El pasado 16-02-09 falleció nuestro compañero Sixto Rojas luego de 9 días de agonía por quemaduras, producto del accidente ocurrido el Sábado 07-02-09 en el Tamden 2. Lamentablemente tenemos que sufrir un accidente más y una muerte más en la “Sidor Socialista” como les gusta llamar a Sidor la alta gerencia y el gobierno. Recordemos que en 11 meses de gestión estatal de Sidor hemos visto ocurrir cinco (5) muertes de trabajadores por accidentes laborales, lo cual es la accidentalidad y severidad de accidentes más alta en toda la historia de Sidor.

Así, como en las grandes empresas del acero a nivel mundial preparan su plan por la crisis descargándola sobre los trabajadores, en Sidor la crisis en la producción ya se está expresando y la alta gerencia prepara planes semejantes pues ya se comenzó a hablar de la eliminación de turnos y reducción de la nómina. Ellos se preparan para la crisis, los trabajadores debemos responder que no se descargue sobre nuestras espaldas.

El día 13/08 en la tercera asamblea del Comité de Gestión y Control Obrero de la Gerencia de Gestión y Ordenes, se decide por unanimidad realizar las elecciones entre los trabajadores para elegir el jefe de sector de Almacén y Despacho de Planos en Caliente, Planos en Frío y Barras y Alambrón, cargo para el cual se podía candidatear cualquier trabajador de base.

En las pasadas elecciones sindicales, los trabajadores que conforman La Tendencia Clasista Revolucionaria, impulsaron las candidaturas a delegados en los departamentos de Gestión de Órdenes y en Barra y Alambrón. En ambos departamentos fueron elegidos nuestros compañeros, los cuales vienen impulsando los Comités de Gestión y Control Obrero, desde el pasado conflicto por el contrato y la nacionalización.

La política del gobierno nacional, a través del ministerio del Trabajo durante todo este año ha sido de encubrir las diferentes luchas obreras que se desarrollan en todo el territorio nacional, es decir, que nadie se entere que hay trabajadores exigiendo y luchando por sus derechos.

Un importante movimiento obrero viene luchando desde abajo por sus demandas fundamentales. Son los automotrices tanto de las montadoras como autopartistas, los siderúrgicos, sectores petroleros, petroquímicos, de las industrias básicas, ceramistas, a la que se han sumado sectores de los empleados públicos como los profesores y los médicos, incluso entre los trabajadores y trabajadoras de las propias Misiones gubernamentales.

El Paro de actividades iniciado por los trabajadores tercerizados de Sidor es justo y necesario, en vista de las constantes dilaciones que han recibido de la empresa. La lucha por el Contrato Colectivo y la nacionalizació n incluyó como uno de sus puntos de honor la incorporación de los trabajadores contratados a la nómina de Sidor, sin embargo a la fecha esta discusión no se ha abordado seriamente.

A 7 años, hemos podido arrancar el reconocimiento de nuestra gestión a través de la Cooperativa Fasinpat (fábrica sin patrones). Pero nuevamente tenemos que enfrentar el vencimiento de las prórrogas. En Octubre de este año, cumplimos 7 años de lucha, pero también el 20 de octubre se vencen los plazos de la cooperativa.

Como señalamos en el número anterior de En Clave Obrera, las luchas por recomposición salarial se extienden por todo el país y por los más diversos sectores de la clase trabajadora, configurando un cuadro de luchas bastante extendido como no se veía desde hace muchos años, producto de la gran polarización política y el inmenso liderazgo de Chávez entre el conjunto del movimiento de masas.

Han pasado más de dos meses y medio desde que se anunció la "nacionalización" de Sidor por parte del gobierno de Chávez como producto de la fuerte lucha que libraron los trabajadores sidoristas durante más de 16 meses y una serie de paralizaciones consecutivas de la empresa, sufriendo represión de por medio. En este marco entrevistamos al compañero Cruz Hernández, delegado del Departamento de Productos Planos y que tuvo un papel destacado desde las bases en esta lucha.

En la casa que supuestamente "vence la sombra", es decir la UCV, está siendo vencida por el peor mecanismo de explotación a los trabajadores y trabajadoras: la tercerización.

Son más de 80 días que los trabajadores de Autotex C.A. tienen tomadas las instalaciones de la empresa. La razón: la misma que muchos patronos en todo el territorio nacional alegan, que no tienen dinero para seguir produciendo y es necesario despedir trabajadores.